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大分県男女共同参画推進事業者として表彰されました。

2014/03/31

平成25年度「大分県男女共同参画推進事業者」として表彰されました。
表彰の理由として
◆幹部に積極的な女性の登用
◆仕事と家庭の両立支援へ先進的な取り組み
◆安心して働ける職場作り
職員132名のうち110名が女性という環境です。女性の多い職場ということもありますが、優れた人材であれば女性を積極的に登用しています。また、女性のライフサイクルを考え、結婚・産休・育休を活用し経験を積んだ優秀な人材が、モチベーションを維持して働き続けることが出来るよう取り組んでいます。
     
     
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